Landal kondigt CEO-overgang aan

Beste bestuursleden en eigenaren,
Graag delen wij een belangrijke update over ons Executive Team. Na zes succesvolle jaren bij onze organisatie heeft Mikael Andersson besloten zijn rol als CEO van Landal neer te leggen. Wij zijn hem zeer dankbaar voor zijn toewijding, zijn leiderschap en de sterke positie waarin hij het bedrijf achterlaat.

Tijdens zijn mandaat heeft Mikael Landal door een ingrijpende transformatiefase geleid, met als belangrijkste mijlpaal de succesvolle integratie van Roompot en Landal GreenParks tot één organisatie. Onder zijn leiding realiseerden we één internationale hoofdzetel in Amsterdam, brachten we ons operationeel model en commerciële platform op één lijn en versterkten we onze positie als duidelijke marktleider. Deze resultaten weerspiegelen Mikaels visie en zijn engagement om een toekomstbestendige organisatie te bouwen.

De formele zoektocht naar een nieuwe CEO is gestart. In de tussentijd neemt Martijn Bouquet, Chief Transformation and Strategy Officer, de dagelijkse verantwoordelijkheden van CEO a.i. op zich om continuïteit te waarborgen in onze operaties en strategische agenda, met de steun van Dirk Anbeek in zijn rol als voorzitter van de Supervisory Board. Als sterk Executive Team blijven wij leveren voor u, onze gasten en onze medewerkers.

Ik nodig u uit om samen met ons Mikael te bedanken voor zijn belangrijke bijdrage aan Landal. Hij was een gewaardeerde collega en leider en wij wensen hem alle succes in het volgende hoofdstuk van zijn carrière.

Met vriendelijke groet,

Executive Team Landal


Bericht van Mikael Andersson

Beste bestuursleden en eigenaren,

Ik wil graag delen dat ik mijn rol als CEO van Landal zal neerleggen. Dit moment gaat vanzelfsprekend gepaard met gemengde gevoelens, maar vooral met grote trots op alles wat we de voorbije zes jaar samen hebben gerealiseerd.

Het was een uitzonderlijke reis. We hebben grote veranderingen doorgevoerd, één nieuw merk omarmd en een sterker, meer geïntegreerd platform gebouwd. Onderweg werd ik telkens opnieuw geïnspireerd door de inzet van onze teams voor u en onze gasten, hun veerkracht tijdens periodes van verandering en de samenwerkingscultuur die dit bedrijf typeert.

Landal staat vandaag bijzonder sterk, met een getalenteerd leiderschapsteam, duidelijke dynamiek en een veelbelovend traject voor de toekomst. Ik heb het volste vertrouwen in de organisatie en haar toekomst. Martijn zal het bedrijf door deze overgang leiden, ondersteund door het volledige Executive Team.

Ik ben u zeer dankbaar voor uw vertrouwen in Landal. Hoewel ik mijn rol neerleg, zal ik Landal met grote interesse en trots blijven volgen.

Dank u wel.

Hartelijke groet,

Mikael Andersson